我工作了一个月后被解雇了，没有签合同
2022-09-10 16:27:48
律师解答共有3条
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劳动者入职超过一个月，单位需要自入职第二个月起向劳动者支付未签订书面劳动合同二倍工资差额，劳动者需要在法律规定的时间主张相关权益。如单位将员工辞退，应当根据辞退的具体情形确认支付经济补偿金或赔偿金
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可以申请劳动仲裁
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你好，可以向劳动部门投诉解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
