法律问答

在试用期内，我提议离开，但在将近三个月后，我没有批准辞职。我如何保护我的权利？

劳动合同纠纷

2022-09-10 15:58:07

根据劳动合同法的规定，在试用期内应提前3天通知用人单位解除劳动合同
建议申请劳动仲裁
在试用期劳动合同可以解除的情形：
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反用人单位的规章制度的;
(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。《法律依据》第二十一条　在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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