法律问答
老板要为员工在工作中突然生病和死亡支付多少费用
工伤索赔
2022-09-10 14:52:21
律师解答共有3条
工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡,其近亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体是:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给;等等
劳动者因工死亡,用人单位应该支付劳动者6个月丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险,那么补偿主要是由工伤保险支付
按《
工伤保险条例
》第三十九条规定,工亡职工待遇,包括丧葬费、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金,从工伤保险基金支付。用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付。 用人单位不支付工亡待遇的,按《工伤保险条例》第六十六条规定,工亡职工近亲属可以通过
劳动争议
仲裁
维权。
但工亡职工近亲属应当先向当地人力资源
社会保障
局申请工亡认定。
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