法律问答

我的最低工资是4000英镑。公司已经安排了6天的休假。请一天假付3400英镑合理吗？我还支付了700多个加班费

2022-09-10 14:21:34

最低工资不包括加班费。用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：
（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。等等
可以申请劳动仲裁
具体根据合同约定处理
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