法律问答
当公司搬迁而员工不去时,如何解决问题?
劳动合同纠纷
2022-09-10 08:10:20
律师解答共有3条
你好,协商不成,可申请
劳动仲裁
看具体情况,建议协商
员工与公司因履行劳动
合同
发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司搬迁员工不愿去搬迁地,公司怎么赔偿
劳动合同纠纷
1485
工厂搬迁,不想去,公司应该怎么补品
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法
人咨询过
继续咨询
钟点工聘用协议
聘用合同
324
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
公司要搬迁员工不去是怎么赔偿的
劳动合同纠纷
3545
企业搬迁员工补偿是怎样的?
房屋拆迁知识
723
公司搬迁员工不愿意去,怎么处理
你好,建议双方协商解决
人咨询过
继续咨询
事业单位聘用合同2022
聘用合同
324
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
公司解散员工怎么赔偿
01:37
2345
工厂拆迁怎么补偿员工吗?
拆迁补偿
516
公司搬迁,更换工作地点,员工不想去,怎么赔偿?
公司搬迁,员工不想去的变更合同是没有补偿的,变更合同需要用人单位与劳动者协商一致,不得单方面变更。但
人咨询过
继续咨询
四川省事业单位聘用合同书新
聘用合同
324
公司搬迁,我不去,后面的流程该怎么办?
您好,可以描述一下具体情况吗
人咨询过
继续咨询
工作满10年单位不给签无固定期限劳动合同,而是给签订劳务合同
对单位不签无固定期合同,可协商、投诉或起诉。先尝试与单位沟通协商,要求签订无固定期合同。若协商无果,
人咨询过
继续咨询
个体工商户是否需要与员工签订劳动合同
个体工商户需与员工签劳动合同。固定期限合同明确起止时间,便于管理;无固定期限合同更灵活,适用于长期服
人咨询过
继续咨询
周末假期不加班,公司旷工扣三天工资合理吗?
尽快去劳动局投诉
学校国庆假期只能举报五天吗?
不可以举报,因为法律规定国庆的法定假期只有三日,国庆方四天并没有违反法律规定。依据《全国年节及纪念日
签订三方协议,已报告,但尚未签订正式合同,可以辞职吗?
三方协议怎样约定?对于违约责任是否有约定
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
东莞律师
东莞找律师
东莞劳动纠纷律师
东莞劳动合同纠纷律师
莞城区律师
南城区律师
东莞东城区律师
万江区律师
石碣镇律师
石龙镇律师
茶山镇律师
石排镇律师
企石镇律师
横沥镇律师
桥头镇律师
谢岗镇律师
东坑镇律师
常平镇律师
寮步镇律师
大朗镇律师
麻涌镇律师
中堂镇律师
高埗镇律师
樟木头镇律师
大岭山镇律师
望牛墩镇律师
黄江镇律师
洪梅镇律师
清溪镇律师
沙田镇律师
道滘镇律师
塘厦镇律师
虎门镇律师
厚街镇律师
凤冈镇律师
长安镇律师
东莞房产纠纷律师
东莞公司法律师
东莞合同纠纷律师
东莞婚姻家庭律师
东莞交通事故律师
东莞劳动纠纷律师
东莞刑事辩护律师
东莞债务债权律师