怀孕7个月，公司叫我回去休假，只给基本工资，这样合法吗？
2022-11-22 00:21:26
律师解答共有3条
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享有相应的工作待遇
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你好，建议向劳动部门投诉处理
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怀孕期间请假，属于产前假的，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发；属于保胎假或者病假的，工资不能低于当地最低工资标准的80%；属于产假的，停发工资，由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付生育津贴；其他。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
