根据服务年限，年薪为一个月。怎么计算呢？甲方的工资是否低于按实际工资计算的东莞市最低工资的三倍，是否高于按1510*3=4530计算的东莞市最低工资的三倍？
2022-09-09 23:14:31
律师解答共有3条
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加班费计算基数能以最低工资标准。但是不得低于最低工资标准，用人单位应当依法支付劳动者的加班费用，当劳动者遇到企业以最低工资标准计算加班费的，可以依照法律规定向企业单位提出异议，必要时可以采取劳动仲裁、诉讼维护自己的合法权利
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劳动工资以劳动合同约定为准，用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
