法律问答
2009年,我被确定为9级。现在我与公司解除劳动
合同
。公司应该赔偿多少
2022-09-09 19:37:45
律师解答共有3条
劳动者本人解除劳动合同是否可以要求公司赔偿要根据具体情况而定,如果劳动者是因为《
劳动合同法
》第三十八条规定的情形解除劳动合同的,用人单位是需要支付经济补偿金的
员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿,如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同,则没有赔偿;如果是公司单方面提出与员工解除合同,则员工可要求经济补偿金
公司解除劳动合同由谁赔偿的问题要看是否属于应该赔偿的劳动
合同解除
的情形,劳动者首先提出解除动议的,用人单位无需支付经济补偿金; 用人单位首先提出解除动议的,应依法向劳动者支付经济补偿金
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤8级单位解除劳动合同会赔偿吗
劳动合同纠纷
590
我伤残鉴定为八级,月工资2000元,如果解除劳动合同,应该得
终止劳动合同的补偿金:经济补偿按劳动者在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六
人咨询过
继续咨询
工伤鉴定7级赔偿标准
工伤鉴定标准
2105
已工作两年,每月工资3000.公司不打算开了要解除劳动合同,
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权
人咨询过
继续咨询
10级工伤赔偿后劳动合同解除吗
劳动合同纠纷
560
曾经在公司受过九级工伤,因公司裁员要与我解除劳动合同,该怎么
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应
人咨询过
继续咨询
工伤鉴定10级赔偿多少钱
工伤鉴定标准
2223
我2005年的九级工伤,现在公司与我解除劳动关系,公司该付我
工伤伤残怎么赔偿需要经过伤残鉴定之后,根据伤残鉴定的结果来进行赔偿的事宜。
人咨询过
继续咨询
被鉴定为工伤6级,劳动合同到期后,单位能否不续签劳动合同?
劳动合同知识
26000
被鉴定为工伤6级,劳动合同到期后,单位能否不续签劳动合同?
劳动合同纠纷
22945
被鉴定为工伤6级,劳动合同到期后,单位能否不续签劳动合同?
劳动合同动态
39851
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
六安律师
六安找律师
六安劳动纠纷律师
六安劳动仲裁律师
六安劳动合同纠纷律师
霍邱县律师
霍山县律师
金寨县律师
舒城县律师
金安区律师
裕安区律师
叶集区律师
六安房产纠纷律师
六安公司法律师
六安合同纠纷律师
六安婚姻家庭律师
六安交通事故律师
六安劳动纠纷律师
六安刑事辩护律师
六安债务债权律师