法律问答
我让同事在工作时打卡,但我准时上班。现在,公司因此被解雇。这合理吗?我能得到补偿吗?
2022-09-09 16:47:43
律师解答共有3条
工作5年没有签
合同
,公司辞退是有补偿金的。公司不予劳动者签订劳动合同是违法的行为,劳动者可以要求公司进行赔偿,也可以向
劳动仲裁
委员会申请
仲裁
被用人单位辞退员工能得到补偿。《
劳动合同法
》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工作时间被别人打了,单位可以开除我吗
劳动合同纠纷
1155
公司突然裁人,就因为上班代打卡的问题提出解除劳动关系,是不是
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权
人咨询过
继续咨询
公司解雇员工,需要赔偿多少钱
劳动合同纠纷
409
公司要安排我上夜班,公司可以以这个理由开除我或接触劳动合同吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
被解雇后才发现工伤,我还能得到赔偿吗?
工伤赔偿案例
18957
我因为在医院住院没有按时上班打卡,半个月后被公司直接接除合同
劳动者因以下原因强行解除劳动合同,是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有
人咨询过
继续咨询
上班一天就被辞退,我能拿到补偿金吗?
辞退知识
24972
过年迟来三天公司以这为理由开除可以吗?在公司上了一个多月的班
员工即使还在试用期,也受到《劳动合同法》的保护。公司不能随意解除和劳动者的合同关系。一般情况下,企业
人咨询过
继续咨询
员工酒后大闹办公室,公司辞退是否合理?
解雇裁员知识
37082
上班一天就被辞退,我能拿到补偿金吗?
劳动合同补偿
4891
在吗?我想问一下,我在私企上班,不知道有没有正式合同,就以上
公司解散员工赔偿标准是什么呢,公司解散导致公司与劳动者的劳动合同关系终止,公司解散是属于非劳动者的过
人咨询过
继续咨询
替同事打考勤卡被单位开除合法吗?
劳动合同案例
14770
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
孝感律师
孝感找律师
孝感律师
孝感劳动纠纷律师
孝感劳动仲裁律师
孝感劳动合同纠纷律师
孝感律师
安陆市律师
大悟县律师
汉川市律师
孝昌县律师
应城市律师
云梦县律师
孝南区律师
孝感房产纠纷律师
孝感公司法律师
孝感合同纠纷律师
孝感婚姻家庭律师
孝感交通事故律师
孝感劳动纠纷律师
孝感刑事辩护律师
孝感债务债权律师