请问,父亲因工伤致死亡的补偿款,应该怎么分配?我家有妈妈,弟弟和我,还有爷爷奶奶五个人。
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补偿款分配规则:
1、补偿款的发放原则。补偿款按照家庭为单位发放,以家庭承包的土地面积确定补偿款。家庭内部分配问题,由家庭内部自行解决。原则上谁“有地”(有地,指初次分配土地时其作为家庭成员分配到了应有的一份土地)谁就有权利分到钱,但也存在例外情形。
2、出嫁女分配问题。一是在父母健在的情况下土地被
征用的,出嫁女在出嫁前在娘家有地的,出嫁后土地被征用给予补偿款的,出嫁女应当获得其在初次分配土地时分配的土地面积的补偿款,在家庭获得土地补偿款后应分给出嫁女一份。二是父母去世后土地被征用的,出嫁女没有随父母生活而由其他子女赡养父母的,出嫁女不能获得土地补偿款。
3、兄弟之间分配问题。一是共同赡养父母的情况下,父母的土地补偿款兄弟之间平均分配。二是签订“生不养死不葬”协议的情况下,由赡养父母的儿子负责赡养父母,父母的土地补偿款由赡养者获得,父母的土地按照谁赡养谁耕种的原则,通俗的做法是按照谁种父母的地谁获得土地补偿款,农民朴素地认为父母去世后谁种父母的地,就视为父母在生前对将来可能发生土地征用补偿等问题进行了交代、分配。
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工伤致死,直接向单位主张赔偿,包含死亡补助金、丧葬费、直接抚养人的抚养费等等,因涉及种类较多,且计算方式较为庞杂,建议直接拨打当地劳动局电话,请其工作人员代为计算。然后根据计算出来的金额直接向单位主张赔偿,单位不予赔偿的,死者的近亲属可以向当地劳动仲裁部门申请仲裁,请求单位予以赔偿。
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按社会保险法的规定,工伤保险的赔偿范围如下:
《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
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工伤赔偿是工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿,进行工伤赔偿前要进行工伤认定和工伤伤残鉴定。进行工伤赔偿时要根据工伤员工不同的受伤程度,具体可以主张以下的赔偿费用:
1、员工受到一般伤害,要赔以下费用:
(1)医疗费;
(2)伤者住院期间的伙食补助费;
(3)生活护理费;
(4)工伤期间的工资;
(5)交通食宿费。
2、员工受伤并达到伤残,要赔以下费用:
(1)医疗费;
(2)伤者住院期间的伙食补助费;
(3)生活护理费;
(4)工伤期间的工资;
(5)交通食宿费;
(6)辅助器具费;
(7)一次性伤残补助金;
(8)伤残津贴;
(9)一次性工伤医疗补助金;
(10)一次性伤残就业补助金。
3、员工工伤死亡,要赔以下费用:
(1)丧葬补助金;
(2)一次性伤亡补助金;
(3)供养亲属抚恤金。
4、员工下落不明,区分以下情况决定工伤赔偿:
(1)员工未被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的)。
(2)员工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。