法律问答
酒店关门了,员工的
合同
没有到期。他们不同意去其他商店。有补偿吗
劳动合同纠纷
2022-09-09 11:01:55
律师解答共有3条
对于员工合同到期有没有赔偿要分不同的情况来看,
一、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金等等
劳动合同到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断:
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿
劳动合同到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断:
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿
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