法律问答

你好公司三个月不发工资。或者提前一个月打招呼。这合法吗？

2022-09-09 10:55:50

如果用人单位依法解除劳动合同，并支付补偿金，则提前一个月通知辞退员工是合法的。根据法律规定，如果有动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的等情形的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
你一直未签劳动合同吗？工作多久了
可以申请劳动仲裁
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提前半个月辞职合法的吗？

劳动合同纠纷 1838

你好，今天离职了，老板说要提前一个月，不然扣我一个月工资合法

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

公司不允许辞职自己走有工资吗

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合同到期单位不续签需要提前通知吗

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你好，请问我上班实习九天辞职了，公司说一个月不给工资，这样合

实习没到一个月辞职有工资。只要是工作了，不管是工作几天，都会有工资的。一般在劳动者与用人单位办理工作

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

实习生辞职也是需要提前一个月吗

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试用期不签合同正常吗

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