法律问答
如果我想辞职，未经领导批准就提交辞职报告，我怎么能不被扣除就离开呢
劳动合同纠纷
2022-11-22 10:28:45
律师解答共有4条
你好，可以保留有关
证据
，提交书面辞职申请后1个月后可以离职
你好，辞职报告提交后三十天就可以离职
根据劳动
合同
关于辞职的约定处理
员工提出辞职，领导不批准的，如果是员工的辞职申请不符合规定造成的，则员工应重新提出申请；如果员工的申请符合规定的，则员工可以通过协商、调解、
仲裁
等方式来离职。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
我要辞职领导不批准，我该怎么处理
劳动合同纠纷
185
交辞职书，领导不批准，到期后离开，不发工资怎么办？
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
我的辞职报告模板
公司解除试用
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
我要辞职，领导不批准，我该怎么办
劳动工伤
2205
法人怎么辞职
民法典
1046
不签合同辞职不批怎么办，直接扣工资，辞职多久才能走
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以
人咨询过
继续咨询
原单位离职证明范文
公司解除试用
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职不批怎样强制离职
01:25
2345
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
1035
进厂的时候没签劳动合同，老板不给辞工，我怎么样才能辞工而且不
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
护士离职证明范本模板
公司解除试用
324
辞职单交上去了但是不批，我如果自离要扣多少工资呢？
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单
人咨询过
继续咨询
今年离职，公司这么合法吗？
您好，建议先与对方协商解决
人咨询过
继续咨询
按照劳动法换老板怎么补偿
可以向劳动部门投诉的
人咨询过
继续咨询
我应该支付违约金。我是医院的合同工。如果我在合同期内单方面提
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者
能否一直签订固定期限的劳动合同
您可以要求公司签订无固定期限劳动合同，也可以选择签订有固定期限的劳动合同
公司按培训天数扣工资合理吗？
你好可以申请劳动仲裁的
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
贵港律师
贵港找律师
贵港劳动纠纷律师
贵港劳动合同纠纷律师
桂平市律师
平南县律师
港北区律师
港南区律师
覃塘区律师
贵港房产纠纷律师
贵港公司法律师
贵港合同纠纷律师
贵港婚姻家庭律师
贵港交通事故律师
贵港劳动纠纷律师
贵港刑事辩护律师
贵港债务债权律师
