你好，我从12月2日开始在公司工作。今天，在3号，公司需要提前5天离开，但现在我家有事要做。公司表示，异常辞职将扣除50%的工资，但现在请假的人不会给予批准。他们扣除50%的工资是否合理
2022-09-09 01:35:18
律师解答共有3条
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
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一般来说，劳动者要离开原工作岗位，需要提前30日以书面形式告知用人单位，明确表达解除劳动合同(关系)的意思。除非劳动者在试用期内或者用人单位存在违法侵犯劳动者合法权益的行为(如出现《劳动法》第三十二条的规定、《劳动合同法》第三十六条规定的情形)
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
