我在公司工作了五个多月，说试用期是三个月，但成为正式员工后我没有签订劳动合同，但比实习期多了几百元。这几百元的工资单上写着五险一金，但我从来没有主动提出帮我付款。现在我想离开，我可以随时离开吗？
2022-09-08 20:51:16
律师解答共有3条
-
试用期没签合同是不可以随时辞职的，需要提前三日通知用人单位才能离职。用人单位不与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付为签订劳动合同的双倍工资
-
签了试用期的劳动合同是可以离职的。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
