法律问答

如果工厂不扣除强制性加班费怎么办

2022-11-22 15:33:54

您好，可以申请劳动仲裁
你好，可以向劳动局投诉的
你好，可以申请劳动仲裁
公司强制加班后不给加班费的，由劳动者与其进行协商；协商未果的，劳动者可以去劳动行政部门投诉；或者可以采取去有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁等解决方式。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司周末强制性加班不给加班费怎么办

劳动合同纠纷 820

法定节假日强制加班不去扣钱怎么办

法定节假日加班费规定如下：<br /> 1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间

北京市一格律师事务所

公司加班不给工资怎么办

公司加班不给工资怎么办

01:41

老板加班不给工资怎么办

老板加班不给工资怎么办

公司不履行合同怎么办

公司不履行合同怎么办

强制加班没有加班工资，不加班还扣钱。

要求工人加班，没有加班费属于违法。根据法律规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强

广东天穗律师事务所

加班不给加班费违法吗

加班不给加班费违法吗

01:06

加班不给加班工资合法吗

加班不给加班工资合法吗

强制加班，不加班扣二百，怎么解决？

你好，建议双方协商处理

企业要求加班，不加就扣钱怎么办？

通过劳动监察处理

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3085

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2225

劳动局的在线咨询电话是多少？

具体是哪方面的事情

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1605

中职生必须实习6个月吗？不实习不发毕业证吗？

您好，试用期间属于劳动期间，如果是在校生实习则不属于劳动关系，不计入劳动期间

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1455

中等职业学校的实习时间不得超过几个月

一、实习期不能超过几个月1、实习期不能超过几个月，需要根据不同的情况而定，具体如下：（1）劳动合同期

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

有什么事情请假10天上个月工资延迟到下个月合理吗？

您好，可以劳动仲裁维权

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1215

劳务公司如何有效投诉？

你好，请问你是因为什么想要投诉劳务公司呢？可以说说具体情况吗

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

广安律师广安找律师广安律师广安劳动纠纷律师广安劳动仲裁律师广安劳动合同纠纷律师

广安律师华蓥市律师邻水县律师武胜县律师岳池县律师广安区律师前锋区律师

广安房产纠纷律师广安公司法律师广安合同纠纷律师广安婚姻家庭律师广安交通事故律师广安劳动纠纷律师广安刑事辩护律师广安债务债权律师