法律问答
工伤保险的赔偿是基于月工资还是平均年薪
2022-11-22 17:34:48
律师解答共有2条
你好，可以申请
劳动仲裁
不满一年的，按照一年计算。计算工伤保险待遇的本人工资一般按所在单位职工上年度职工平均工资计算。所以支付一个月的经济补偿金。有几个月就算几个月的平均工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤工资是基本工资吗
劳动工伤
155
手指工伤需要两个月休整，请问这个误工费是按原有工资赔偿还是其
工伤职工领取工伤工资是在停工留薪期内，停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务
人咨询过
继续咨询
黄丽群律师
北京市安通（东莞）律师事务所
工资赔偿金按什么标准
01:30
2345
补偿金月工资算工龄工资么
工龄工资计算
工伤工资赔偿标准
工伤工资待遇
2797
请问工伤误工费是按上月工资计算的吗
按照法律规定，工伤停工留薪期内按照本人正常工作时的平均工资计算
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
加班工资是按基本工资算吗
01:28
2345
工伤期间工资只有底薪那赔偿怎么算
工伤赔偿
请问现在赔付误工费是按照合同的基本工资算还是按照月收入总数来
加班费计算基数有以下方式来确定计算：劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位
人咨询过
继续咨询
请问，工伤如何赔偿，误工费怎么算，是按照最低工资算，还是个人
职工因工作遭受事故伤害或者职业病进行治疗，享受工伤保险待遇。主要包括医疗费用，交通费用，伙食补助费用
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3335
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2385
劳动关系与劳务关系的法律界定及区别
劳动关系与劳务关系在合同签订和权益保障方面的操作差异主要体现在书面合同的内容及权益保障方式。劳动关系
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1720
你好我想问一下在原单位考非全日制考上后如果想辞职会影响信用吗
辞职通常不影响信用。具体操作：1. 如单位合法且你时间充裕，提前一个月提交书面辞职报告；2. 如单位
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1565
中职生实习岗位手册没有盖章有毕业证吗
具体操作： 1. 沟通确认：首先与实习单位或学校的相关部门或负责人沟通，明确盖章的具体要求和流程，
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
中断4个月后招集体固定工，问代课老师那几年能不能视为缴费
看是否建立劳动关系
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1290
我现在16岁了。去亲戚那里工作是违法的吗？
你好，可以参加打工的工作的
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
河池律师
河池找律师
河池律师
河池劳动纠纷律师
河池劳动仲裁律师
河池劳动合同纠纷律师
河池律师
巴马律师
大化律师
东兰县律师
都安律师
凤山县律师
环江律师
罗城律师
南丹县律师
天峨县律师
宜州区律师
金城江区律师
河池房产纠纷律师
河池公司法律师
河池合同纠纷律师
河池婚姻家庭律师
河池交通事故律师
河池劳动纠纷律师
河池刑事辩护律师
河池债务债权律师
