法律问答

假如我没有提前一个月告诉老板辞职，但是我还是走了，他的工资应该发给我吗？

2022-09-08 08:07:10

试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系，也可以依法取得劳动报酬
劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
厂里有无缴纳社保？有无拖欠工资？如果没有，可以直接走，如果有，可以提前一个月通知
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

辞职需要提前一个月吗？直接走可以吗？

劳动合同纠纷 6735

我上班一年的店，我没打辞职报告就离职了，工资要给我吗？

劳动者辞职后要工资的方式是：与用人单位协商；向调解组织申请调解；到劳动行政部门进行举报，由劳动行政部

我的辞职报告模板

公司解除试用 324

我的辞职报告模板

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

辞职了，老板还压一个月的工资，合理吗

劳动合同纠纷 1045

提前一个月辞职公司让我提前走合法吗

劳动合同纠纷 7550

我是提前一周交了辞职报告，然后应聘时告诉我说自动离职没有工资

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

原单位离职证明范文

公司解除试用 324

原单位离职证明范文

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

劳动合同没到期可以辞职吗

劳动合同没到期可以辞职吗

就是我们签了三个月的合同，但是我们没有干到三个月离职了工资还

建议向劳动局申请仲裁处理

护士离职证明范本模板

公司解除试用 324

护士离职证明范本模板

我没有提前一个月向酒店报告辞职，但我只工作了一个月，还没有签

劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3130

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2255

学生工每天打暑假工超过15个小时是违法的吗？

你好，可以投诉处理此事

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1630

是否可以在微信上提到离职记录作为证据

可以作为证据使用

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1480

我被工厂列入黑名单，怎么才能解除

你好，建议及时和qq客服沟通，尽快解决相关问题

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

企业要求提前10分钟到岗，罚款20元是合理的

申请劳动争议仲裁。看规定是否合理合法

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1230

实习期不满就走。印章还有用吗？

你好，需要人社局投诉

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

常州律师常州找律师常州劳动纠纷律师常州劳动仲裁律师常州劳动合同纠纷律师

金坛区律师溧阳市律师天宁区律师钟楼区律师武进区律师新北区律师

常州房产纠纷律师常州公司法律师常州合同纠纷律师常州婚姻家庭律师常州交通事故律师常州劳动纠纷律师常州刑事辩护律师常州债务债权律师