法律问答
你好对不起,我已经工作两年了。
合同
到期了。半个月后,公司还没有为我签订合同。如果我主动离职,我能获得失业救济金吗?
2022-09-08 06:15:06
律师解答共有3条
员工与单位的合同到期自动不续签的是不可以领取失业金的,这是属于正常情况下的
劳动关系
的解除,因此是不属于可以领取失业金的范围内的。如果是单位不与员工续签,但是员工想要续签的就属于非本人的原因导致的离职,因此是可以主张失业金的
主动辞职一般不能要求单位支付经济补偿金,经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动
合同解除
或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助
劳动者主动辞职,一般不能得到经济补偿金,但是如果用人单位存在法定过错,即《
劳动合同法
》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金
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