法律问答
签订劳动
合同
后我能拿到工资吗?
2022-09-07 20:40:59
律师解答共有2条
可以申请
劳动仲裁
要求支付
你好,你有在该公司工作的
证据
吗,比如工牌、打卡记录,到职确认书、之前发工资的转账记录、工资条等
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没有签劳动合同能拿到工资吗
劳动合同纠纷
265
签的简易劳动合同算数吗?上班十天离职能拿到工资吗?
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应
人咨询过
继续咨询
装修清包工合同书范本
装修
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
没有签订劳动合同劳动关系成立吗
01:37
2345
还未签劳动合同有工资吗
劳动合同纠纷
劳动合同签订时间
民法典
837
解除劳动合同当天可以拿到工资吗?
员工在解除劳动合同的当月一般是有工资的,用人单位应当在解约时一次性为其结清工资,而工资的数额就按照劳
人咨询过
继续咨询
终止劳动合同证明书格式是怎样的
公司解除试用
324
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
该怎样签订劳动合同
01:12
2345
签订长期劳动合同能终止吗
民法典
635
工作13天未签劳动合同能拿到工资么?
用人单位在与员工签订了劳动合同,不可以拖欠甚至不发工资。并且一般劳动合同在成立生效之后,就会对单位和
人咨询过
继续咨询
房屋转租三方协议合同
转租
324
劳动合同上签订的工资也能扣吗?
有些情况下,用人单位是可以扣钱的,用人 单位可以代扣劳动者以下钱: (l)用人单位代扣代缴的个人所得
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3065
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2210
辞职和急辞的区别,急辞和辞职有什么区别?
在劳动关系提前终止,有劳动者本人主动提出辞职、用人单位单方辞退或劳动者与用人单位协商一致解除劳动关系
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1595
旷工离职对以后的入职有影响吗?
法律分析:员工旷工辞职的影响有:对以后找工作有负面影响;由于旷工离职没有办理相关离职手续导致社保会出
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1445
实习期前,档案上写的是实习没有完成,也就是不合格。以后会对我
可以与校方协商处理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
请问地方劳动局84年招聘的全民合同制工人是固定工人吗?
法律分析:全民合同制是正式职工的。正式职工:是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1210
试用期为三天,每天12小时,这合法吗?
你好,建议和老板协商处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
威海律师
威海找律师
威海劳动纠纷律师
威海劳动仲裁律师
威海劳动合同纠纷律师
荣成市律师
乳山市律师
文登区律师
环翠区律师
威海房产纠纷律师
威海公司法律师
威海合同纠纷律师
威海婚姻家庭律师
威海交通事故律师
威海劳动纠纷律师
威海刑事辩护律师
威海债务债权律师