法律问答
我们公司的
合同
到期后没有续签合同，员工还在工作，工资正常发放。现在员工必须终止合同，要求双倍工资。公司能不给吗？
2022-09-07 19:18:17
律师解答共有3条
未续签劳动合同超过1年的，视为已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，用人单位所应当承担的法律责任由支付双倍工资义务转为无固定期限劳动合同的义务，此时用人单位不再需要支付双倍工资，但不可按未签订劳动合同的情形解除或终止
劳动关系
协商不成搜集
证据
申请
仲裁
维权
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同到期继续用工，员工能要求双倍工资吗
劳动工伤
495
终止收养合同样本
终止收养
324
林俊律师
北京市盈科（深圳）律师事务所
孕期合同到期公司有权不续签吗
00:57
2345
合同到期公司不续签，可以主张双倍工资吗
劳动合同纠纷
830
员工合同到期，公司可以不续签辞退员工吗
劳动合同纠纷
685
房屋终止租赁通用合同
一房东
324
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
补签劳动合同，能否主张两倍工资
01:16
2345
合同到期公司不与员工续签，有经济补偿金吗
劳动合同纠纷
335
提前终止租房合同协议简易模板
小区车位
324
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3095
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2230
家政公司的培训费合法吗？
您好，可以协商的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1615
工资表能否证明特殊工种？
看你需要证明什么
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1460
实习期间做的是特殊工种，算不算特殊工种？
法律分析：实习基本分两种情况。一是实习人员与单位建立劳动关系，在这种实习中，实习人员必须与单位建立劳
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
职业高中实习生在电子厂实习工作10小时正常吗？
您好，理论上，劳动者是否加班，取决于用人单位和劳动者双方平等协商后的决定。劳动者没有经过用人单位的同
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1215
工作时间，合法吗？
你好，可以到劳动部门投诉
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
鸡西律师
鸡西找律师
鸡西律师
鸡西劳动纠纷律师
鸡西劳动仲裁律师
鸡西劳动合同纠纷律师
鸡西律师
虎林市律师
鸡东县律师
密山市律师
鸡冠区律师
恒山区律师
滴道区律师
梨树区律师
城子河区律师
麻山区律师
鸡西房产纠纷律师
鸡西公司法律师
鸡西合同纠纷律师
鸡西婚姻家庭律师
鸡西交通事故律师
鸡西劳动纠纷律师
鸡西刑事辩护律师
鸡西债务债权律师
