法律问答
我是临时工,在工厂工作,不是他们的正式员工,国庆法定节假日工厂不放假,强制加班,他们的正式员工拿三倍的工资,我作为临时工告诉我国假期没有三倍的工资,不允许休假,怎样才能维护自己的权益,我可以投诉或起诉工厂吗?如果我们想投诉,我们能找到什么部门?
2022-09-07 16:11:33
律师解答共有3条
如果公司安排工作不放假的,应当向公司说明该情况,或者要求公司安排放假,或者要求公司支付300%工资。如果公司拒绝,可以向当地
劳动监察
大队、劳动部门投诉、举报,或者向当地
劳动争议
仲裁
委员会提请
劳动仲裁
建议及时协商或起诉解决
劳动者讨薪可以进行投诉,投诉要找相应的劳动行政部门进行,并且投诉不同于举报,要提供真实的信息。
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