法律问答
你好，律师们。我说的是提前终止劳动
合同
。如何维护我的合法权益？
劳动合同纠纷
2022-11-23 00:58:31
律师解答共有4条
你可以申请
劳动仲裁
维权
看是怎样依据什么解除而定
你们有签劳动合同了吗
终止劳动合同后劳动者需要按照双方的约定来完成工作交接；而用人单位需要为劳动者出具终止劳动合同的证明，向其结清工资，并且及时为其办理档案和社保关系的转移手续。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
用人单位解除劳动关系如何维护权益
劳动合同纠纷
510
你好，我想咨询一下，企业对我单方面的提出提前一个月解除劳动合
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞
人咨询过
继续咨询
解除房屋买卖合同
多人购房
324
谭国杰律师
广东岭南律师事务所
房屋租赁合同如何提前解除
01:23
2345
劳务协议工伤怎么维护自己的权益
劳务协议书
用人单位裁员劳动者如何维护合法权益
劳动工伤
145
协商解除购房合同协议书
私人购房
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
公司不签订劳动合同职工要怎么维护权益
01:13
2345
怎样解除劳务合同
劳务合同解除
解除购房合同通用范本
多人购房
324
我的应届毕业生，我能拿到大专学历签劳动合同吗？
应届毕业生如果拿到毕业证的，能够签订劳动合同。在用人单位协商达成一致后，双方可以依法签订书面的劳动合
人咨询过
继续咨询
给单位强制离职通知书后不上班会不会被记旷工？
建议劳动仲裁或起诉
人咨询过
继续咨询
员工在任职的试用期内如何申请离职
员工在试用期内如需申请离职，需提前三天书面提交离职申请书。申请书中应明确阐述辞职原因及离职认定，最后
签了半年的合同不想干，要违约金这属于违法行为？
是否需支付违约金需依据合同条款而定。若合同中有约定违约金条款，违约时则需支付相应违约金；若合同未明确
怎么撤销解除劳动合同
简要流程说明撤销解除劳动合同：1. 表达解除意愿；2. 双方协商或劳动者提前通知雇主；3. 办理必要
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
绵阳律师
绵阳找律师
绵阳劳动纠纷律师
绵阳劳动合同纠纷律师
安州区律师
北川律师
江油市律师
平武县律师
三台县律师
盐亭县律师
梓潼县律师
涪城区律师
游仙区律师
绵阳房产纠纷律师
绵阳公司法律师
绵阳合同纠纷律师
绵阳婚姻家庭律师
绵阳交通事故律师
绵阳劳动纠纷律师
绵阳刑事辩护律师
绵阳债务债权律师
