法律问答
没有
合同
,也没有提前30天通知被解雇,是否有赔偿。已经工作三个月了
2022-09-07 12:43:39
律师解答共有3条
根据《
劳动合同法
》第三十七条规定,对于劳动者无理由解除劳动合同的情形作了明确规定,即只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同
劳动者如未提前30天通知用人单位离职的,需要赔偿用人单位的直接经济损失。赔偿金包括公司聘用、培训这个员工发生的费用以及因为该员工未提前30天提出离职给公司造成的的直接经济损失
员工未提前30天通知解除劳动合同一般不需要赔偿,如果未提前30天通知单位解除合同,私自离岗,给单位造成损失的应承担赔偿责任
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