法律问答

劳务派遣 合同已签订两年，续签一年。第四年，没有合同。用人单位是否可以无故、无补偿地辞退被派遣劳动者？

2022-09-07 07:37:43

劳务派遣员工与一般劳动者一样，如果劳动者没有过错被用人单位辞退，都是需要支付经济补偿金或赔偿金的
用工单位退回被派遣劳动者只能是被派遣劳动者不符合录用条件或严重违纪违法，以及不胜任工作等情形。这样，劳务派遣单位依据劳动合同法的有关规定，可以与被派遣劳动者解除劳动合同
你可以去劳动部门投诉，或社保部门投诉
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