夜班12小时后突然死亡，单位有责任吗？
工伤索赔
2022-09-07 07:18:55
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
上班心梗单位是否有责任，要根据具体的情况分析。《工伤保险条例》第十五条规定：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的，应当视同为工伤等等
-
如果未发生死亡后果，不符合《工伤保险条例》中关于应当认定工伤或视同工伤的法定条件，不构成工伤，用人单位无须承担工伤保险待遇赔付责任；但如果用人单位对该病情的发生存在过错的，应按照过错比例与该受害员工分摊侵权赔偿责任
-
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
夜班12小时后突然死亡，单位有责任吗？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
工人下班后突发脑梗死，工司有责任吗？
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
-
员工中午下班突发疾病死亡单位应负责吗？
综合律师团队已解答获取解答 >
-
57岁，晚上12点下班回来后猝死公司有责任吗？
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
夜班12小时后突然死亡，单位有责任吗？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
员工在上班时间突发疾病,单位有责任吗
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
夜班12小时后突然死亡，单位有责任吗？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
员工在家猝死单位有责任么
劳动合同纠纷
男子连续打网游36小时死亡，网吧有责任吗？
民法案例
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
男子高温加班12小时死亡工伤死亡如何赔偿
工伤死亡赔偿
一月加班百余小时建筑工人猝死工地
加班
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
在工作岗位发病之后超过48小时死亡不属于工伤
工伤认定范围
在工作岗位发病之后超过48小时死亡不属于工伤
工伤认定范围
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我