法律问答
公司要求我以未完成制定的销售任务为由调动岗位,但由于协商不一致,公司提出解雇并给予2000人补偿。我在公司工作了4年。这种情况有经济补偿吗?
2022-09-06 16:38:05
律师解答共有3条
企业依照《企业破产法》规定进行重整的情况下裁员的,公司应当支付劳动者经济补偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动
合同
的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的等等
已经形成
劳动关系
,应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
你好,调岗需双方协商一致,辞退可以要求单位支付经济补偿金。
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