法律问答
公司没有签订劳动
合同
,工作了3个月,公司倒闭了。我应该得到什么样的补偿?1.
劳动合同纠纷
2022-09-06 16:22:31
律师解答共有3条
公司倒闭一般应该向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准应当依据工作年限和计算基数来共同确定。而工作年限一般要参照每满一年应该支付一个月的标准向劳动者支付
公司解散
员工赔偿标准是什么呢,公司解散导致公司与劳动者的劳动合同关系终止,公司解散是属于非劳动者的过错的原因,大多数呢是属于公司经营方面的原因,因此,公司解散应当支付劳动者经济补偿金
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司倒闭,员工有补偿吗
劳动合同纠纷
3390
公司状况不好解散员工,能得到什么样补偿,工作十年,以直没签劳
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
人咨询过
继续咨询
装修清包工合同书范本
装修
324
詹启平律师
广东鹏浩律师事务所
公司倒闭了员工没有签合同怎么赔偿
01:24
2345
未签劳动合同试用期三个月合法吗
劳动合同纠纷
四个月未签劳动合同怎么补偿
劳动合同纠纷
终止劳动合同证明书格式是怎样的
公司解除试用
324
李嘉轩律师
广东经国律师事务所
公司倒闭员工没签合同怎么赔偿
01:19
2345
三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典
1508
公司解散了,员工工作20个月了,没与公司签订任何合同,应该得
公司解散员工补偿协议一般包括签订劳动合同的起止时间,解除劳动合同的时间,经济补偿金的支付方式等内容
人咨询过
继续咨询
房屋转租三方协议合同
转租
324
在公司工作半年,转正后,没有签订劳动合同,公司即将倒闭,我应
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
我在一家公司工作7个月,没有劳动合同,我应得到什么样的补偿
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
中等职业学校学生是否必须安排学校实习?
你好,依据学校的规定办理
人咨询过
继续咨询
请问加入您的公司是否与您签订了劳动合同并购买了保险。您可以仲
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
如何补偿被解雇的民办教师?
辞退时是否给予了补偿
我和中介公司签了三个月的合同。我写了辞职申请表。七天后可以离
提前30天书面通知可以离开。劳动者提前30天书面通知用人单位可以解除合同。劳动法规只是赋予了劳动者用
不能满足学校的条件,学校不让我们独立实习怎么办?
可以向劳动局投诉
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
石河子律师
石河子律师
石河子律师