服装厂每天早上做六休一7.20工作到晚上10点甚至11点，通常是星期六5点，现在让我们6.30刚下班，平时说不加班6.30下班后，每次都拖到7、8点才下班，不加班，周日被迫加班。他们这样违法吗？员工有事请假，不批准
2022-09-06 14:17:53
律师解答共有3条
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你好，建议与工作部门协商解决
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可以申请劳动仲裁解决处理
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
