法律问答
您好，如果公司要开除员工，员工应该如何要求赔偿
2022-09-06 09:20:49
律师解答共有3条
如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：
1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动
合同
赔偿金
公司开除员工是能得到赔偿的，用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金，具体赔偿标准如下：根据《
劳动合同法
》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
开除员工如何赔偿：
1、造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入25%的赔偿费用；
2、造成劳动者
劳动保护
待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司解雇员工要如何赔偿
劳动合同纠纷
2088
您好，请问公司主动开除员工，公司该如何赔偿工资
公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者
人咨询过
继续咨询
钟点工聘用协议
聘用合同
324
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
无故辞退员工应该怎么赔偿
01:33
2345
酒店员工挪用公款开除要补偿吗
挪用公款罪立案标准
劝退员工期权如何赔偿
期权交易
事业单位聘用合同2022
聘用合同
324
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司无故辞退员工怎么赔偿
01:32
2345
公司变更如何与员工签劳动合同
民法典
1546
您好，我被公司开除了，公司应该怎样赔偿？
建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
四川省事业单位聘用合同书新
聘用合同
324
公司辞退孕期员工，员工该如何索要赔偿
公司开除怀孕员工，如果其确有重大过错的，则无需赔偿；如果属于违法解约，则员工在本公司每工作一年，就向
人咨询过
继续咨询
你好，如果公司要把员工裁掉，该怎么赔偿？
您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1715
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1250
在被迫离职通知书之后，还需要上班吗？
如果是被迫离职通知书交给公司后，在被迫离职那一日，应当和公司算清好工资或者是劳动补贴工资算清以后的话
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
905
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
775
向单位发出被迫离职通知后不上班会不会被记录旷工？
你好，得看你是想继续劳动合同还是要求支付赔偿金
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
劳动法上的劳动者如何界定？
劳动关系的界定：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动
判决抵押无效如何处理
抵押担保
550
我的一个朋友介绍了一个16岁以下的童工去工作，然后发现介绍人
您好，建议报警解决
我是国有企业工会主席，享受企业副职待遇？
可以。任职期间的企业工会主席，能享受到与企业副职级管理人员同等的待遇，像日常的工资、社会保险等，可由
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
滨海县律师
大丰区律师
东台市律师
阜宁县律师
建湖县律师
射阳县律师
响水县律师
盐都区律师
亭湖区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
