法律问答

我今年28岁，我的公司在中国。2014年3月出差期间，受伤的手臂骨折，钢板于2015年5月取出。工伤结果于8月底公布，鉴某某果为9级。如果我离开公司，我能从公司获得的估计补偿金额是多少？如果我不离开，我能从公司得到多少补偿？非常感谢。

工伤索赔

2022-09-05 13:32:40

首先，根据劳动合同法的规定，公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳，那所有赔偿项目都是公司承担。其次，工伤保险条例规定，如果公司有缴纳工伤保险，那一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金承担，一次性伤残就业补助金由公司承担
依据劳动合同法的规定，员工主动提出辞职，因个人原因而非公司原因辞职的话，一般没有补偿。如果是单位辞退的话，有补偿，具体补偿多少，根据你的个人的具体情况而定。
如果需要详细的了解，请致电
工作导致骨折的工伤赔偿需要按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
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广东中亚律师事务所

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