我妻子生了一个孩子。我请了一个月的假。公司给我放了十天假。十天是不够的，因为我妻子是高危截瘫患者。她要到满月才能上班。家里没有人帮忙。我交了请假单。后来，我不同意。如果超过三天，我会自动离职。是这样吗？
2022-09-05 12:40:43
律师解答共有3条
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按单位管理制度处理
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协商不了可以起诉解决
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
