老板一开始说他工作半年后要付定金。押金是每月100英镑，为期半年。我在第八个月辞职了。我离开时，老板没有给我押金，理由是没有人接替我。我该怎么办？
2022-09-05 11:10:36
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入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（试用期提前3天）将书面《辞职报告》交到人事行政部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈， 了解其离职原因并做记录
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突然辞职押金能不能拿到，具体情况要根据双方合同来看。因单位自身原因而要求员工主动辞职的行为是违法的
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用人单位招聘劳动者的时候，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，所以收取押金本身就是违约的，劳动者可以投诉用人单位。另外，如果劳动者要离职的，需要提前书面通知用人单位
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