法律问答
公司拖欠员工工资一个月是违法的
2022-09-04 17:41:55
律师解答共有3条
单位拖欠工资,劳动者可以通过下面的方法解决:
1、劳动者可以先跟用人单位协商解决;
2、劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉;
3、劳动者可以向本单位
劳动争议
调解委员会申请调解;
4、调解不成的,当事人一方要求
仲裁
的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
5、劳动者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
在用人单位拖欠工资的情况下,员工可以先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;
2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
3、通过诉讼途径解决
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工厂拖欠员工工资多久是违法的
劳动合同纠纷
242
拖欠员工工资违法吗?超过一个月
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
公司一个人合作协议(范本)
个人合作
324
王带律师
广东天穗律师事务所
工资拖欠多久是违法的
01:23
2345
工厂拖欠员工工资多久算违法
劳动合同纠纷
85
拖欠员工工资多长时间违法
劳动合同纠纷
115
公司压38天工资是违法的么,还有拖欠工人工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
装饰公司装修合同通用样本
装修
324
金光文律师
广东鼎方律师事务所
克扣工资违法吗
01:14
2345
公司拖欠员工工资多久算违法
企业法律顾问
200
单位拖欠我几个月工资是违法的吗?
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支
人咨询过
继续咨询
库房管理制度通用版
仓储保管
324
我是公司的员工,拖欠工人三个月是违法的。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2970
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2115
受法律保护的实习生?
受法律保护,只要内容不违法,应当按协议执行
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1515
工厂计件工资的单价不透明,怎么办
针对工厂计件工资单价不透明问题,常见的法律处理方式有:向工厂管理层反映情况,要求公开透明的工资计算方
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1370
离职的人应该走账清楚吗?
法律分析:人走账清是人离职或者被辞职是结清全部工资或者账单的意思。法律依据:《中华人民共和国劳动合同
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
我的工资卡被法院冻结了,下个月的工资还会冻结吗?
你好,请问为什么会被冻结
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1145
实习期间签订了三方协议,毕业后一定要去公司工作吗?
需要就具体情况而定
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
宿州律师
宿州找律师
宿州劳动纠纷律师
宿州劳动仲裁律师
宿州劳动合同纠纷律师
灵璧县律师
萧县律师
泗县律师
砀山县律师
埇桥区律师
宿州房产纠纷律师
宿州公司法律师
宿州合同纠纷律师
宿州婚姻家庭律师
宿州交通事故律师
宿州劳动纠纷律师
宿州刑事辩护律师
宿州债务债权律师