法律问答
你好,律师们!我想商量一下,公司员工受伤期间的月工资已经按基本工资支付报销的医疗费用已经到了,受伤员工需要支付什么费用,如果报销费用是2.52个月支付7500元的工资,医疗费公司预付2万元,还需要支付员工费吗?
2022-11-24 14:39:30
律师解答共有4条
公司有没有给员工购买社保
应由单位或者保险基金承担
需要按《
工伤保险条例
》的规定办
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
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