法律问答
我于2012年12月加入该公司，并签署了一份为期三年的
合同
，合同将于2015年12月到期。2015年12月，他续签了三年的合同，但公司想在2016年5月解雇我。但没有任何理由，这纯粹是违反
劳动合同法
。我怎样才能保护自己的权益？
2022-11-24 15:14:49
律师解答共有4条
协商不成的话可以申请
劳动仲裁
的
你好，申请劳动
仲裁
您可以提起劳动仲裁，维护您的权益
如果公司违反劳动法律法规无故解除合同，而劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，要按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者进行支付。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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