你好，我今年5月20日加入公司，试用期为6个月，11月20日即可转正。公司周五晚上CEO，和我说话。我想自愿辞职。1:不知道公司在这种情况下是否应该给自己经济补偿。2:如果给予补偿，有多少补偿？3:如果公司态度强硬，我需要什么法律手段来捍卫自己的权利？谢谢你！
2022-09-04 14:41:01
律师解答共有3条
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
