法律问答

试用期给公司造成损失的，应该退还工资吗？

2022-09-04 10:31:59

试用期辞退是否赔偿工资视情况而定，劳动者因不符合录用条件在试用期被辞退的，用人单位是不需要支付经济补偿的，如果是非法辞退的，工作不满半年的，支付半个月工资进行补偿
试用期是双向选择的期间，个人有权离职，公司有权辞退
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