法律问答

你在吗？我今天向公司领导申请离职，但他不同意，30天后能走吗？

2022-09-04 10:18:34

提前30天提出书面辞职申请并且办好交接手续的可以离职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
离职申请即使不通过只要提前三十日以书面形式通知用人单位即可；或者处于试用期间的劳动者仅需要提前三日告知用人单位即可离职。依据《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

我要辞职，领导不批准，我该怎么办

劳动工伤 2205

你好，辞职书上交了，但是主管不同意，30天可以办离职手续吗？

刚工作想辞职需要办理离职手续，只要是入职了，就是该单位或者企业的员工，离职就得办理手续。一般的单位或

刘云海律师

广东卓建律师事务所

残疾人不愿意能离婚吗？

残疾人不愿意能离婚吗？

01:15

提出辞职申请,领导不批,一个月后能不能离职呀

劳动合同纠纷 85

公司不同意辞职可以强行离职吗

公司不同意辞职可以强行离职吗

辞职报告提前30天交上去了，他们如果不批，到时候我可以走吗？

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

公司不允许辞职自己走有工资吗

公司不允许辞职自己走有工资吗

01:10

员工提出离职申请后能反悔吗

试用期离职申请

员工提出离职申请后能反悔吗

你好我是事业单位的编制人员，我交了辞职信领导如果30天没批准

对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以

辞职报告交了，同意可以离职，一定要30天才能走吗？

一般提交辞职报告要等30天，办好离职手续才可以离开单位。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3290

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2355

三方签字必须工作满一年吗？

你好，根据协议约定履行

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1700

25号离职日期到了，25号还需要上班吗？

这个要看你和单位的协商了

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1545

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17154

什么情形可以申请劳动仲裁

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1275

中专安排我们实习上夜班违法吗？

您好，按照学校的规定办理

用人单位在哪里收取押金投诉

你好，可以向平台客服投诉

我说我辞职了，第二天没去上班。主管说把我列入信用黑名单会不会

可以申请仲裁，要求赔偿

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

昌江律师昌江律师

昌江律师