连续签订两份定期合同后，第三份合同是否可以视为无期限合同？A.
2022-09-04 06:32:20
律师解答共有3条
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第三次签订劳动合同，除非劳动者要求签订固定期限劳动合同，应当签订无固定期限劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同
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你好，为什么担心要签订无固定期间劳动合同呢，签订无固定期间劳动合同，也可以解除的。关键是你单位有没有完善的规章制度，如果有完善的规章制度，又都能贯彻实施的，完全不必担心签订无固定期限劳动合同。
从长远看，签订无固定期限劳动合同对企业是有利的 -
从什么时候开始签的，如果从08年后连续签了3次，那是可以的。但是签订了无固定期限合同并不表示不能解除，如员工出现劳动合同法规定可以解除合同的情形的，还是可以解除
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
