法律问答
我和人力资源公司签订的
合同
到期两个月没有续签,现在用人单位要解除
劳动关系
,怎么赔偿呢?
劳动合同纠纷
2022-09-04 05:51:32
律师解答共有3条
劳动合同未到期用人单位解除了,我们怎么处理呢此时我们要区分单位的解除是否合法如果劳动合同未到期,用人单位依照劳动法相关规定依法解除劳动合同的,无须向劳动者支付赔偿
劳动合同到期未续签,如果是单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况。又细分为两种情况:
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿;
2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没有签订劳动合同,解除劳动关系违法吗
劳动合同纠纷
335
劳动合同到期了,用人单位没有续签合同,现在员工要辞职,用人单
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
解除购房合同通用范本
多人购房
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
劳务派遣合同到期不续签即终止吗
01:21
2345
劳动合同终止与解除劳动的区别
劳动合同终止
未订立劳动合同是否可解除劳动关系
民法典
1328
用人单位没有和我签劳动合同,现在我的领导解除了劳动关系,我想
申请劳动仲裁要求赔偿
人咨询过
继续咨询
房屋买卖合同解除
多人购房
324
姚慧溶律师
北京京师(昆明)律师事务所
合同到期公司不续签有补偿吗
01:20
2345
物业合同到期未续签是否自动解除
民法典
1805
单位要和我们解除劳动合同,但是我的合同还没有到期,怎么赔偿啊
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权
人咨询过
继续咨询
新版解除商铺租赁合同热门协议书
商铺
324
劳动合同到期,单位没有提续签,一个半月后离职。用人单位应该怎
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人
人咨询过
继续咨询
我从事公益性工作13年,政府能否解雇?
你好。建议协商处理
人咨询过
继续咨询
在公司工作离职,说三个月内扣除500元是合法的吗?
可以申请仲裁,要求返还
人咨询过
继续咨询
大四出去实习不在学校住但是学校强制要求交住宿费
学校在某些特定情况下,如资源紧张或特殊管理需求,可能规定必须交住宿费。但应确保规定合法合理,并提前告
假如我不提前辞职,我就拿我的工资,这是违法的吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
髌骨骨折三个月医院不开假条,公司不批准假怎么办?
建议协商解决,必要时提起劳动仲裁
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
成都律师
成都找律师
成都劳动纠纷律师
成都劳动合同纠纷律师
崇州市律师
大邑县律师
都江堰市律师
金堂县律师
彭州市律师
蒲江县律师
双流区律师
新津区律师
邛崃市律师
郫都区律师
锦江区律师
青羊区律师
金牛区律师
武侯区律师
成华区律师
龙泉驿区律师
青白江区律师
新都区律师
温江区律师
高新区律师
简阳市律师
成都房产纠纷律师
成都公司法律师
成都合同纠纷律师
成都婚姻家庭律师
成都交通事故律师
成都劳动纠纷律师
成都刑事辩护律师
成都债务债权律师