法律问答
你好,我在公司呆了三年多,公司没有签订劳动
合同
,也没有支付五险一金。如果公司解雇我,或者我提前一个月提交辞职报告,我可以申请
劳动仲裁
,要求公司赔偿吗?我需要做什么?谢谢你
2022-09-04 05:41:46
律师解答共有2条
劳动者因以下原因强行解除劳动合同,是不需要给工作做出赔偿的。《
劳动合同法
》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
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