公司想提供给你，但不想补偿你。这只会迫使你辞职。我该怎么办，
劳动合同纠纷
2022-09-04 02:48:42
-
员工主动辞职不可以要求单位补偿，如果是用人单位没有过错，员工提出辞职没有补偿。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
-
主动辞职一般不能要求单位支付经济补偿金，经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动
合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助
-
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
-
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
