法律问答
怀孕四个半月,公司增加了我的工作量!我该怎么办?我原来的工作不小,但现在增加了,我不能每天完成它!它并没有在一天结束时停止。这在我们公司是违法的吗?
2022-09-03 22:42:43
律师解答共有3条
造成损失通常是在员工离职后发生的,双方已不存在
劳动关系
,用人单位追究劳动者的损失赔偿责任,可以按照双方约定并结合实际损失大小要求劳动者进行赔偿,此时用人单位追究劳动者的赔偿责任主要以民法通则和
合同
法等作为法律依据,以实际损失为主要参照标准。 对员工在职期间因职务行为导致企业损失的情形,根据相关规定,只能要求劳动者进行限额赔偿
可以到
劳动监察
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你好,可以到劳动局投诉
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