要辞职，不知道提前半个月辞职，然后扣500元，我想问一下，合理吗
2022-11-24 21:25:40
律师解答共有2条
-
如果是个人原因，除试用期外，辞职应提前一个月书面通知
-
劳动者依法辞职要扣半个月工资不合理，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内辞职提前三日通知用人单位。
工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
