工作两年多了，我没有签过劳动合同，也没有交过五次保险。如果我是开放的，我应该如何维护我的合法权益？或者如何维持你的辞职？
2022-09-03 20:43:25
律师解答共有3条
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1、依法签订劳动合同，依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据，也是最重要的法律武器。
2、劳动者要增强权利意识和法律意识，对劳动法和相关的法律要有一定的学习和了解 -
没有签订劳动合同辞职怎样赔偿：没签劳动合同，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
