我妻子今年2月做了宫外孕手术。就因为她在第一个月请假，在家休息了两个月，但她在家休息后就去上班了。她从1月到4月的3月领取工资。他们自己支付了公司2月和3月支付的所有社会保险费，并从1月的工资中扣除。这合理吗？此外，当社会保障办公室的人询问时，他们说他们会补偿，但在3月份，将根据缺勤情况计算。如果他们不这么说，他们会再扣几百美元。是这样吗？我们工人该怎么办？
2022-09-03 19:47:48
律师解答共有1条
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如果公司因帮职工缴纳社会保险而扣掉所需缴纳部分的费用的话，则公司扣工资的行为是合法的。但是，如果公司无故扣工资的话，则是不合法的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
