法律问答
公司每次发工资,休息日都会推迟到周一。这合法吗?
2022-11-24 21:57:47
律师解答共有4条
向
劳动监察
大队举报解决
您好,可以申请
劳动仲裁
按单位的规定执行
在我国若是用人单位推迟发工资是违法行为。用人单位必须按时足额发放工资。如果用人单位无故推迟工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉。但如果公司说明了原因,可以适当等待一段时间。
如果过了约定的时间还不发,则可以进行投诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
旷工一天工资推迟发放,合法吗
劳动合同纠纷
800
在厂里上班请假了十几天,老板说要推迟一个月发工资。这个合法吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
法定节假日上班后休息有三倍工资吗
01:17
2345
公司推迟发放工资违法吗
企业法律顾问
545
公司周末单休违法吗
劳动合同纠纷
2305
公司工作日强行休息,周末要求还班合法吗?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
周末加班调休怎么算
01:09
2345
签合同节假日无效吗
民法典
733
我六月份请了一星期假,公司推迟一个星期给我发工资,这合法?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
公司每周天休息不发工资是合法的吗?
我国的法定工作时间是指每月工作 21.75天,每天工作8小时,每周至少有一天的休息日,需要根据你们
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3370
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2415
普通电焊工,是特殊工种吗。
从法律角度看,特殊工种通常涉及高风险作业。对于电焊工这一特殊工种,常见的处理方式包括持证上岗、定期培
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1740
员工被刑事拘留后工资还发吗
员工被拘留后工资处理需根据具体情况决定: 1. 若员工没有涉及犯罪被拘留,公司应当按照约定支付工资。
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1585
被举报有不正当的男女关系,怎么处理
按照单位的规章制度处理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
已离职,但是之前单位要求退还八一慰问金可以不退还吗
可以不退。如单位坚持要求退还,可尝试以下操作:1. 与单位沟通,了解原因并提供不退还的理由;2. 若
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1300
上班前不收押金,押金就不退了
企业收取押金的行为属于违法行为,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,要求企业返还押金
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
忻州律师
忻州找律师
忻州律师
忻州劳动纠纷律师
忻州劳动仲裁律师
忻州劳动合同纠纷律师
忻州律师
保德县律师
代县律师
定襄县律师
繁峙县律师
河曲县律师
静乐县律师
宁武县律师
偏关县律师
神池县律师
五台县律师
五寨县律师
原平市律师
岢岚县律师
忻府区律师
忻州房产纠纷律师
忻州公司法律师
忻州合同纠纷律师
忻州婚姻家庭律师
忻州交通事故律师
忻州劳动纠纷律师
忻州刑事辩护律师
忻州债务债权律师