法律问答
你好,我在试用期辞职了。公司表示,工资要到下个月发薪日才能结算。这违法吗?如何解决
2022-09-03 17:17:31
律师解答共有3条
试用期未满一个月辞职工资按照工作日结算。《劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
你好,根据我国
劳动合同法
的相关规定,试用期提前三天通知用人单位,可以离职
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
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