法律问答
如果公司无故辞退且在申请
劳动仲裁
期间未上班，是否视为旷工？
2022-09-03 16:22:36
律师解答共有2条
你好，可以申请劳动
仲裁
裁决
无故辞退通常指公司没按照法定程序辞退员工，即未提前通知员工解除，未支付相应的赔偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
申请劳动仲裁期间旷工吗
劳动合同纠纷
880
我辞工到期了，不去上班，算旷工吗？
你好，请问你们有签订什么合同吗？正当理由请假是员工的权利，你现在辞职是否违背了当时合同的规定呢?员工
人咨询过
继续咨询
离职申请如何写仲裁
公司解除试用
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动仲裁工资怎么算
01:42
2345
已经被辞退还能申请劳动仲裁吗
劳动法辞退
孕期被辞退怎么申请劳动仲裁
劳动法辞退
申请仲裁期间没去上班算旷工吗？
申请劳动仲裁期间，若用人单位与劳动者在劳动关系存续期间的，劳动者无理由缺勤或请假未批准的属于旷工行为
人咨询过
继续咨询
强制执行申请书
合同范本
324
姚厅律师
广东易恒律师事务所
离职后可以劳动仲裁吗
01:17
2345
申请劳动仲裁后，被公司开除了怎么办
劳动合同纠纷
2125
我申请劳动仲裁期间5天没有上班，然后在这期间解除劳动合同我是
你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交
人咨询过
继续咨询
劳动合同31日终止，公司口头通知28日不上班，会旷工吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1345
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1010
在家政公司支付培训费，不想退还家政公司的学费吗？
您好，具体合同是怎么约定的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
680
每月工作28天被视为全勤。而你没有休假，你将得到30天的工资
您好，可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
615
冷库搬运工是特殊工种吗？
临时搬运工与用工单位之间一般不构成劳动关系，形成的是雇佣关系。但同时有下列情形的除外：用人单位规章制
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
工厂上班用的工资卡被冻结了怎么办
工资卡被冻结，可要求单位发现金。同时，如果是被执行冻结，可履行义务解冻；如果是银行冻结，了解原因后处
判决抵押无效如何处理
抵押担保
415
兼职需要学生身份证和学生身份信息吗？我还需要签一年的合同。如
是个人的一般需要写上身份证号码
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
七台河律师
勃利县律师
新兴区律师
桃山区律师
茄子河区律师
哈尔滨律师
大庆律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
